BÆREKRAFT I PRAKSIS
Designfasen er avgjørende når det gjelder fotavtrykket til prosjektet, og faktisk utgjør denne fasen hele 80% av påvirkningen. Ved å ombruke inventar og materialer erstatter vi behovet for ny produksjon og oppnår dermed umiddelbare CO₂-reduksjoner. Dette var en viktig motivasjon gjennom hele prosessen. Alle arbeidsplassmøbler er ombruk, sammen med et betydelig antall møbler for møterom og sosiale soner. Det meste av møbleringen er ombrukt i sin opprinnelige form og utførelse, mens blant annet hyllene som tidligere stod på lageret, fikk ny farge og relevans i lokalene. Bordplatene til arbeidsbordene ble justert i størrelse for å skape en mer fleksibel møblering, mens arbeidsstoler ble renset og noen fikk nytt trekk.

Samtidig introduserte det nye arbeidsplasskonseptet behovet for en bredere variasjon av arbeidsstasjoner og møbler. I samarbeid med tre ulike møbelleverandører – Kontorrama, Elementa og Re:Inventar – arbeidet interiørarkitektene med å skaffe nødvendige møbler og produkter eksternt gjennom bruktmarkedet, i utstillingsvinduet og på lageret hos leverandører og produsenter. Dette bidro til at utviklingen av interiørkonseptet var en dynamisk prosess gjennom hele prosjektet.

INNOVASJON MED SOSIAL BETYDNING
Innovasjon og sosial bærekraft ble forent i en dynamisk prosess sammen med industridesigner Johan Ørbekk Aase og Elementa. De eksisterende møblene vi hadde dekket ikke alle behov for funksjoner i det nye arbeidsplasskonseptet. Resultatet ble en ny produktserie med mobile skjermvegger, bordskjermer og skap med akustiske kvaliteter, utviklet spesielt for Redd Barna. Møblene baserer seg på et metallgrid som flettes med ullfilt. Ullen som ble brukt kommer fra bakdelen av sauen, et område der ullen vurderes som avfall av dagens industri. Resultatet avdekket derimot både god kvalitet og funksjon. Ullfiltvevingen av rammene til samtlige møbler ble utført av de dyktige ansatte hos Byrg Kompetanse på Sykkylven, et inkluderende arbeidstiltak for mennesker i utenforskap.

«REDD TREET»
Redd Barna hadde også en rekke møbler som man ikke fant ny bruk for. Før de tok stilling til videre håndtering, gikk de flere runder for å utforske potensielle nye bruksområder. Mange av disse møblene hadde en iboende verdi som gikk utover deres funksjon og opprinnelige design – de representerte verdifulle materialer med potensial til å bli omformet til noe helt nytt. Studio Kulefisk tok utfordringen på strak arm og skapte en unik serie med fantastiske sittebenker av to limtre kantinebord fra Redd Barnas gamle kontorlokaler. Hull og spor i eiken har blitt tettet med svart valchromat som feirer materialets tidligere liv, i stedet for å skjule det. Benkene har polstret sittepute som er trukket med overskuddstekstil fra Gudrun Design.

FOR BARN OG UNGE
Selv om HasleTre primært er Redd Barnas arbeidsplass, var det likevel en klar intensjon om at interiørene og funksjonene skulle være utformet med hensyn til barn og samtidig formidle Redd Barnas viktige arbeid. Dette førte til inkludering av barn og unge i designprosessen. I samarbeid med Redd Barna tok de kontakt med flere skoler og barnehager rundt om i landet. Elever fra Edvard Munch videregående skole deltok aktivt i produksjonen og monteringen av lamper samt påføringen av folie på vegger og skap. Foliedesignet, utviklet i samarbeid mellom Romlaboratoriet og Redd Barna, har sitt utspring i FNs barnekonvensjon og inkluderer sitater fra Englantyne Jebb, grunnleggeren av Redd Barna.

Studenter fra Jåttå videregående skole i Stavanger utviklet elegante benker av overskuddstreverk, mens elever fra Løren skole dekorerte gamle innsamlingsbøsser med ny funksjon som dekorative blomsterpotter og penneholdere i lokalene.

EN MODELL FOR SAMARBEID
Den nye arbeidsplassen til Redd Barna er et resultat av samarbeidets kraft. Romlaboratoriet er stolte over å ha hatt muligheten til å utforske og forstå hvordan samarbeid kan bidra til å skape unike og varige løsninger som er relevante både nå og i fremtiden. Gjennom dette prosjektet har de skapt en arbeidsplass som ikke bare gjenspeiler Redd Barnas visjon, men også viser hvordan ulike ekspertiseområder kan komme sammen for å nå felles mål. Prosjektet representerer ikke bare en ny arbeidsplass for Redd Barna, men også kraften i samarbeid og hvordan det kan skape en varig innvirkning på omgivelsene og fremtiden vår.